Полная занятость
Данные по вакансии
Профессия: Специалист
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Количество рабочих мест: 1
От 26236 ₽ - До 32326 ₽
14-02-2024
Дополнитльная информация о вакансии:
Участвовать в работе по внедрению современных кадровых технологий, тестов, методик по управлению кадрами.Участвовать в работе по разработке локальных актов администрации города в пределах функций управления во исполнение действующего законодательства.Осуществлять мероприятия в связи с назначением на должность руководителей муниципальных учреждений и предприятий города Тамбова в соответствии с действующим законодательством.Осуществлять:- ведение, хранение и учет трудовых книжек, личных дел руководителей муниципальных учреждений и предприятий города Тамбова в порядке, установленном в администрации города;- подготовку документов для заверения сведений о трудовой деятельности руководителей муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий города Тамбова в порядке, установленном локальными актами администрации города;- учет отпусков руководителей муниципальных учреждений и предприятий в пределах полномочий;- ведение баз данных по учету трудовых договоров, дополнительных соглашений с руководителями муниципальных учреждений и предприятий города Тамбова, по оплате труда данной категории лиц;- подготовку запросов на предоставление справок об отсутствии в реестре дисквалификации лиц сведений о дисквалификации граждан, назначаемых на должность руководителя муниципального учреждения или предприятия;- подготовку справок руководителям муниципальных учреждений и предприятий города Тамбова;- работу по актуализации сведений в личных делах, анкетах, личных карточках, реестре, в базах учета кадров руководителей муниципальных учреждений и предприятий города Тамбова;- работу по составлению графиков отпусков руководителей муниципальных учреждений и предприятий города Тамбова, контролю за их соблюдением;- ознакомление руководителей муниципальных учреждений и предприятий города Тамбова с записями, внесенными в трудовую книжку о работе, в личной карточке формы Т-2 под роспись, в порядке, установленном в администрации города;- ознакомление руководителей муниципальных учреждений и предприятий с локальными актами.Осуществлять экспертизу оформления наградных документов работников учреждений и предприятий, организаций города, представленных к награждению государственными и ведомственными наградами, наградами Тамбовской области и администрации Тамбовской области, Тамбовской областной Думы и Тамбовской городской Думы Тамбовской области.Консультировать работников предприятий, организаций и учреждений города по вопросам организационной и наградной работы в пределах компетенции.Осуществлять подготовку и согласование проектов постановлений, документов о награждении и поощрении граждан, муниципальных служащих органов местного самоуправления, работников муниципальных учреждений и предприятий.
Образование: Не указано
Опыт работы от: 0
Без предъявления требований к специальности, направлению подготовки.
Требования к знанию:
государственного языка Российской Федерации (русского языка);
правовым знаниям основ:
Конституции РФ;
Федеральных законов:
- от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
требования к знанию правовых актов, которые необходимо знать для исполнения обязанностей, возложенных должностной инструкцией:
Федеральных законов:
- от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;
- от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;
Указа Президента РФ от 30.05.2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»;
приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.05.2021 № 320 н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек»;
Законов Тамбовской области:
- от 04.07.2007 № 223-З «О муниципальной службе в Тамбовской области»;
- от 02.07.2008 № 399-З «О гарантиях осуществления полномочий депутата, выборного должностного лица местного самоуправления в Тамбовской области»;
- от 31.05.2021 № 635-З «О наградах и премиях Тамбовской области»;
Устава муниципального образования городской округ – город Тамбов;
решений Тамбовской городской Думы Тамбовской области:
- от 28.07.2021 № 242 «Об утверждении структуры администрации города Тамбова Тамбовской области и признании утратившими силу отдельных решений Тамбовской городской Думы Тамбовской области»;
- от 26.12.2007 № 530 «О Положении «О кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы в городском округе - город Тамбов»;
- от 30.03.2011 № 232 «О Правилах служебного поведения и служебной этики муниципальных служащих органов местного самоуправления, муниципального органа городского округа - город Тамбов»;
- от 26.01.2011 № 159 «О Положении «О порядке оформления и выдачи служебных удостоверений муниципальных служащих городского округа - город Тамбов»;
- от 28.10.2009 № 1211 «О Положении «О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе - город Тамбов»;
- от 25.07.2012 № 683 «О Положении «О порядке увольнения (освобождения от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия»;
- от 26.02.2014 № 1162 «О порядке осуществления выплаты на оздоровление лицам, замещающим муниципальные должности».