Обязанности:

• функции HR в единственном лице
• разрабатывать локальные нормативные акты
• подбирать персонал
• делопроизводство
• поддерживать руководителей в вопросах управления персоналом

Требования:

• знать Трудовой кодекс
• ананлогичный опыт работы от 3 лет
• иметь опыт рекрутинга
• знать как вести КДП на 100 чел и более
• знать1С 8.2-8.3
• высшее образование

Условия:

• офис в 5 минут пешком от метро
• официально трудоустраиваем
• неполный день(частичная занятость) - 0,5 ставки;
• совместительство
• возможны гибкий график работы