Полная занятость
Данные по вакансии
Профессия: Специалист
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Количество рабочих мест: 1
От 70000 ₽ - До 100000 ₽
06-02-2024
Дополнитльная информация о вакансии:
Частичное ведение воинского учета и бронирования ГПЗ (помощь основному работнику по данному направлению);Осуществление подбора;Прием на работу;Подготовка служебных документов (писем, служебных записок) поступающих в управление;Повышение уровня лояльности и вовлеченности персонала непосредственное участие в разработке, методологии HR-процессов;Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры;Контроль процесса адаптации персонала;Организация обучения персонала (планирование, направление информации об обучении, контроль сроков);Формирование культуры позитивного и комфортного рабочего процесса.
Образование: Высшее
Опыт работы от: 5
Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
Предусмотрена выплата материальной помощи к отпуску
Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
Внутреннее корпоративное обучение
Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)
Мы благодарим Вас за проявленный интерес к нашей вакансии. Ваше резюме будет рассмотрено в течение 14 дней. В случае положительного решения мы обязательно свяжемся с Вами.
Знание HR-циклов (подбор, адаптация, кадровый резерв);
отличное знание программ: Excel гуру – впр, сводные таблицы и тд., Microsoft Visio, WORD, PowerPoint, составление презентаций.
Развитые коммуникативные навыки; системный подход к работе, умение работать в ситуации многозадачности; здоровая амбициозность, чувство юмора, устойчивость к стрессам.
Опыт работы от 5 лет по направлению HR.
Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных".