Полная занятость
Данные по вакансии
Профессия: Специалист по социальной работе
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Количество рабочих мест: 1
От 51600 ₽ - До 51600 ₽
19-02-2024
Дополнитльная информация о вакансии:
1. Подготавливать документы для заключения договора о предоставлении гражданину социальных услуг в соответствии с индивидуальной программой предоставления социальных услуг.2. Организовать предоставление социальных услуг получателям социальных услуг в Учреждении, а также консультировать по получению мер социальной поддержки и государственной социальной помощи.3. Обеспечивать посредничество между гражданином, нуждающимся в предоставлении социальных услуг, и различными специалистами (организациями) с целью представления интересов гражданина и решения его социальных проблем.4. Оказывать содействие в мобилизации собственных ресурсов граждан и ресурсов их социального окружения для преодоления обстоятельств, ухудшающих или способных ухудшить условия жизнедеятельности граждан.5. Организовывать направление получателей социальных услуг в специализированные социальные организации (подразделения) и (или) к профильным специалистам.6. Организовывать социальное сопровождение граждан в процессе реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг и оказания мер социальной поддержки.7. Организовывать профилактическую работу по предупреждению появления и (или) развитию обстоятельств, ухудшающих или способных ухудшить условия жизнедеятельности граждан.8. Участвовать в деятельности методических объединений и других формах методической работы Учреждения.9. Консультировать законных представителей получателя социальных услуг, специалистов образовательных, социозащитных и медицинских организаций по вопросам социальной реабилитации.
Образование: Высшее
Опыт работы от: 0
Специалист по социальной работе отделения должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- законы РФ, постановления и решения Правительства РФ, федеральных и местных органов по вопросам социального обслуживания;
- Конвенцию о правах ребенка;
- Декларацию прав и свобод человека;
- Национальные стандарты Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по социальному обслуживанию населения;
- Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов по вопросам обслуживания граждан;
- Законодательство Российской Федерации, международные документы в области защиты прав детей и оказания помощи семьям с детьми;
- Основные направления политики в сфере социальной защиты и социального обслуживания населения;
- Порядок предоставления социальных услуг;
- Перечень документов, необходимых для предоставления социальных услуг гражданам, обратившимся в социальные службы;
- Правила ведения документации;
- Систему организаций социального обслуживания на региональном и муниципальном уровне, их цели, задачи и функции;
- Цели, принципы и основы организации социального посредничества между получателем социальных услуг и различными социальными институтами для представления интересов получателей социальных услуг и решения его социальных проблем;
- Регламент межведомственного взаимодействия;
- Сферу профессиональной ответственности профильных специалистов в процессе предоставления социальных услуг;
- Основы валеологии, социальной медицины;
- Экономические основы социальной работы;
- Психологические и социально-педагогические основы социальной работы;
- Правила оказания ситуационной помощи инвалидам различных категорий на объектах социальной, инженерной и транспортной инфраструктуры;
- Основы геронтологии;
-Технологии социальной работы;
- Этические основы социальной работы;
- Основы работы с персональным компьютером, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
- Методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с получателями социальных услуг, разного возраста, их законными представителями, коллегами по работе;
- Основные приемы и методы доврачебной медицинской помощи;
- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
- Правила внутреннего трудового распорядка.